نخست وضعیت فرد در بازار کار را روشن کن
مشخص کن فرد توان و تمایل کار دارد و در جستوجوی کار است یا نه. نوع بیکاری پس از قرارگرفتن در تعریف بیکار بررسی میشود.
علت مستقیم فاصله از شغل را استخراج کن
یک جمله از سناریو را که علت اصلی را نشان میدهد جدا کن. سن، عنوان شغل یا محل بهتنهایی نوع بیکاری نیست.
وضعیت فرد ← علت خروج/نیافتن کار ← مدت ← گستره ← جستوجو/مهارت/چرخه/فصل ← نوع ← شاهد ← راهکار
اصطکاکی را با جستوجو و جابهجایی شغلی بسنج
فاصلهٔ موقت هنگام ورود به بازار یا پیدا کردن شغل مناسب میتواند از فرایند جستوجو باشد. نبود اطلاعات یا تطبیق فوری را توضیح بده.
ساختاری را با ناسازگاری مهارت و نیاز بازار بشناس
تغییر فناوری، مکان یا ترکیب تقاضا میتواند مهارتهای موجود را با فرصتها نامتناسب کند. صرف طولانیبودن بیکاری شاهد کافی نیست.
ادواری را به افت گستردهٔ فعالیت اقتصادی وصل کن
اگر کاهش تقاضا و تولید بخشهای زیادی را همزمان درگیر کرده، عامل چرخهای را بررسی کن. سناریو باید دامنهٔ عمومی را نشان دهد.
فصلی را از تکرار منظم فعالیت بخوان
برخی کارها در زمانهای مشخص سال افزایش یا کاهش مییابند. الگوی بازگشتپذیر زمانی را از تعطیلی دائمی جدا کن.
یک سناریو میتواند چند عامل داشته باشد
عامل غالب را با شاهد تعیین و عوامل فرعی را مشروط ذکر کن. نامگذاری چندگانه بدون توضیح معیار پاسخ را مبهم میکند.
راهکار را به علت نوع بیکاری وصل کن
اطلاعات شغلی، آموزش مهارت، سیاست تقاضا یا مدیریت فصل سازوکارهای متفاوت دارند. یک نسخه را برای همهٔ انواع تکرار نکن.
نوع بیکاری را با نرخ بیکاری یکی ندان
نوع دربارهٔ علت و نرخ دربارهٔ نسبت تعداد بیکاران به جمعیت فعال است. سناریو ممکن است یکی یا هر دو را بخواهد.
پاسخ را با «نوع + شاهد + علت» ببند
سه جزء را در یک جمله بنویس. برای محاسبه به جمعیت فعال و نرخ بیکاری و برای تولید به رشد اقتصادی برو.