نهاد اجتماعی؛
از یک ساختمان یا سازمان فراتر برو و الگوی پایدار را ببین

نیاز یا مسئلهٔ اجتماعی را پیدا کن

مشخص کن مجموعهٔ مورد نظر به کدام نیاز یا هدف جمعی پاسخ می‌دهد. نام نهاد بدون توضیح مسئله‌ای که پیرامون آن سازمان یافته، تحلیل کاملی نمی‌سازد.

نهاد و سازمان را در یک سطح ننویس

سازمان می‌تواند نمود مشخصی از الگوها و قواعد باشد، اما مفهوم نهاد گسترده‌تر از یک مکان، اداره یا ساختمان است. در مثال، بگو کدام بخش ساختار مشخص و کدام بخش الگوی اجتماعی است.

نقش‌ها را به انتظارها وصل کن

برای هر موقعیت، بنویس از دارندهٔ آن چه رفتاری انتظار می‌رود و با چه قواعدی تنظیم می‌شود. تنها فهرست عنوان نقش‌ها، سازوکار نهاد را نشان نمی‌دهد.

رسمی و غیررسمی را با شاهد جدا کن

قانون نوشته‌شده، رویهٔ اداری، عرف و انتظار اجتماعی می‌توانند شکل‌های متفاوت تنظیم رفتار باشند. نوع هر قاعده را از شاهد مثال استخراج کن، نه از نام نهاد.

ارزش را از هنجار تفکیک کن

ارزش جهت مطلوب را نشان می‌دهد و هنجار رفتار مورد انتظار را صورت‌بندی می‌کند. در مثال توضیح بده چگونه یک ارزش به قاعده یا انتظار مشخص پیوند خورده است.

کارکرد و پیامد را صفر و یک نبین

یک نهاد می‌تواند پیامدهای قصدشده و ناخواسته یا آثار متفاوت برای گروه‌ها داشته باشد. هر نتیجه را با سازوکار و شاهد خودش بنویس و از حکم کلی بدون زمینه بپرهیز.

ارتباط نهادها را با جریان مشخص کن

نهادها می‌توانند افراد، منابع، اطلاعات یا قواعد را میان خود جابه‌جا کنند. دو نهاد را نام ببر و دقیق توضیح بده چه چیزی از یکی به دیگری می‌رود و چه اثری دارد.

تغییر نهادی را زنجیره‌ای تحلیل کن

اگر نیاز، فناوری، ارزش یا قاعده‌ای تغییر کرد، نخست اثر مستقیم آن را بر نقش یا رویه بنویس و سپس پیامدهای گسترده‌تر را نتیجه بگیر. برای فرایند تغییر از راهنمای تغییر اجتماعی استفاده کن.

مثال را به مؤلفه‌ها تجزیه کن

در یک موقعیت واقعی، سازمان، نقش، ارزش و هنجار را با رنگ یا ستون جدا علامت بزن. مثال به‌تنهایی تعریف نیست؛ باید نشان بدهی هر جزء نمایندهٔ کدام مؤلفه است.

پاسخ را با رابطهٔ علت و پیامد کامل کن

نهاد یا مؤلفه را نام ببر، شاهد سناریو را بیاور و اثرش بر رفتار یا نظم اجتماعی را توضیح بده. برای نقش‌ها از منزلت و نقش و برای قواعد از ارزش و هنجار کمک بگیر.